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BIENVENIDO AL ESTADO DE NUEVA YORK

REGISTRO AMPLIO CENTRAL DE NIÑO

CLASE DE ABUSOS Y MALOS TRATOS

SITIO WEB DE ACCIÓN

 

 

Este sitio Web se ha creado para explicar la situación de dos demandas de acción de clase independiente contra la Oficina de niños del Estado de Nueva York y servicios para la familia (AOCFS@) que opera en el registro estatal de Nueva York de abusos y malos tratos (ASCR@ o el registro@). La Corte ha certificado dos clases. Una clase se conoce como la clase de Finch y el otro se denomina Sub clase B. Este sitio Web le asesorará de un asentamiento Finch clase a y clase b de Sub y los derechos que tienen los miembros de la clase.

MIEMBROS DE LA CLASE B SUB

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SI NO ESTÁ SEGURO DE APARECEN EN EL REGISTRO

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Encontrará a continuación información sobre lo siguiente:

 

1. ¿Qué es el registro de maltrato y abuso de todo el estado de Nueva York y por qué fue el archivado de litigios de Finch.

 

¿2. Eres un miembro de una clase?

 

¿3. Qué derechos recibirá como un miembro de una clase?

 

 

¿4. Lo que es la clase a acuerdo sobre?

 

¿5. Se ha aprobado la solución propuesta?

 

¿6. Cómo será Asesor de clase velar por el cumplimiento de s estado=con la solución?

 

¿7. Que son los representantes de la clase y que es el Asesor de clase?

 

8. Que está pagando los abogados= y litigios gastos de abogado de clase.

 

 

 

1

 

¿CUÁL ES EL ESTADO DE NUEVA YORK

ABUSO Y MALTRATO DE REGISTRO

Y

¿POR QUÉ SE PRESENTÓ EL LITIGIO FINCH

 

 

Nueva York, del mismo modo a prácticamente todos los Estados en la Unión, mantiene un registro que enumera los nombres de personas que supuestamente han abusado o maltratado a un niño. Inclusión en el registro es prácticamente automática que sólo requieren que los alegatos satisfacen un mínimo acualquier evidencia creíble@ estándar. Aunque agregando un nombre en el registro se realiza fácilmente la consecuencia de dicha inclusión puede ser económicamente devastador.

Antes de que un empleador que participa en el cuidado de los niños puede contratar, la ley requiere que se hizo una investigación para determinar si el solicitante de empleo se encuentra en el registro. Organismos de atención de licencias o fomentar también deben consultar el registro. Si la persona no aparece, el empleador no recibe un aninguna carta éxito@ . Si en la lista, golpeó un acarta@ se envía al empleador que será para todos los efectos prácticos impedirá la oportunidad de ser remunerado en la industria de cuidado de niños. Una vez en el registro, su nombre permanece lista hasta 28 años.

En 1994, una de Tribunal de apelación federal[1] sostuvo que la obligación legal que los empleadores deben consultar el registro es un impedimento inconstitucional al empleo.


Finch v. Estado, presentado en febrero de 2004, desafió los retrasos considerables en

programación de estas audiencias. Ya que las audiencias tardó años en completarse, muchas personas que estaban en espera de un juego perdieron oportunidades de trabajo. Estos retrasos fueron particularmente preocupantes ya que 60% - 70% de las personas que eventualmente recibieron sus audiencias fueron exonerado.

El Honorable Shira Scheindlin del distrito sur de Nueva York (04 CIV 1668), fue asignado al caso Finch . El juez certificó una clase. Después de negar el estado=propuestas de s a despedir y de juicio sumario el juicio estaba programado para comenzar en marzo de 2010.[2]


Tres semanas antes de la prueba fue iniciar el caso dio un giro espectacular. Un trabajador de personal en el Registro Central informó el abogado que poco después el litigio Finch se presentó a la agencia estatal[3] que opera el registro emprendió varios proyectos que injustamente finalizado las solicitudes de audiencia. Para eliminar los atrasos de audiencia de hasta siete años el estado ejecutó un proyecto que estableció contacto con el empleador indaga para determinar si estaban todavía interesados en el solicitante. Como estas llamadas tomaron lugar años después se hizo la solicitud de autorización de los empleadores se contactó con ya no les interesa el solicitante. La solicitud de audiencia, a continuación, se cerró y los registros de estado fueron marcados que la audiencia había sido arenunciar@. Algunas solicitudes de audiencia fueron purgados y señaló asimismo como arenunciar.@ Como los registros de estado registran que fue cortada la audiencia solicitada, la persona que aparecía fue permanentemente excluida de recibir una audiencia nunca más cuando se hizo una investigación posterior de limpieza. Estos proyectos violaron el estatuto que creó el registro que le confería el derecho a la audiencia para el solicitante de empleo y no a su empleador.[4] Después de descubrimiento confirmado los soplones A@ alegatos, el Estado decidieron resolver las proyecto@ reclamaciones de A. A partir de agosto de 2010 y escalonada más de quince meses, avisos se enviaría a 20.000 personas cuyas audiencias fueron suspendidas por estos proyectos. Personas que reciben estas cartas de notificación son todos miembros del Sub clase B. El aviso informa la clase miembros de su derecho a volver a abrir sus arenunciar@ audiencias. Debido a este asentamiento sobre miles de neoyorquinos han solicitado que se reabra sus audiencias.

                                                                   Pinzón clase a

Como la liquidación parcial sólo relacionados con los proyectos de terminación de la audiencia, la pregunta de cuánto tiempo debe tomar para completar las audiencias quedaron pendiente. La prueba de puntualidad, a continuación, fue programada para comenzar en septiembre de 2010. En vísperas del juicio se llegó a un arreglo definitivo del litigio. A partir de noviembre de 2011, para aquellos cuya oportunidad de trabajar es obstaculizado, las audiencias se completará en cuatro meses. Para aquellos cuyo trabajo no es inmediatamente en riesgo, las audiencias se completará en ocho meses. Cumplimiento de estos plazos será supervisado por un abogado nombrado clase hasta tres años.

Para miles de personas ahora se celebrará audiencias de manera oportuna, lo que permite a muchos para volver a trabajar cuanto antes. Aquellos proyectos que injustamente privado a las personas de sus derechos a una audiencia ahora son cosa del pasado.

 2. ¿SON MIEMBROS A CLASE A?

El 18 de diciembre de 2008, juez Scheindlin lo hizo y define a los miembros de la clase de Finch como:

ATodas las personas que tienen trabajo o deseo de trabajar o de una licencia en el empleo relacionadas con los niños que, ahora y en el futuro, se enumeran en la estatal Central registro de abuso y maltrato como los temas de informes indicadas que fueron investigados y indicado por un organismo de investigación designadoy que han solicitado oportunamente enmienda del informe indicado y cuyas solicitudes de modificación no resuelta de.@

 

(Véase el vínculo de la decisión 12/18/2008)

 

Por lo tanto, si se encuentran actualmente inscritos en el registro estatal y han solicitado una audiencia y todavía tienen que recibir la audiencia, usted es miembro de esta clase de Finch a.

 

 

 

1.

CLASE A

¿QUÉ ES LA CLASE DE UN ACUERDO SOBRE?

En las pasado de personas que han solicitado audiencias han tenido que esperar meses y fueron completados a menudo años antes de las audiencias. Mientras se espera la finalización de las personas de audiencia no pudieron trabajar en empleos relacionados con la infancia o a recibir una licencia para operar una guardería o para convertirse en un padre adoptivo. La solución será necesario completar estas audiencias más rápidamente.

3.¿QUÉ DERECHOS RECIBE COMO UN MIEMBRO DE UNA CLASE?

A. ¿Cuáles son los derechos recibirá?

A partir de 1 de noviembre de 2011, si han solicitado un trabajo o una licencia para trabajar con niños y están a la espera de una limpieza del registro, el examen se completará en 130 días (4 meses) desde el día que su solicitud. Si se han terminado o suspendido forman un trabajo por el informe indicado, también se completará su revisión en 130 días desde la fecha de solicitud. Aquellos cuyos puestos de trabajo, o licencia o solicitud de empleo no se ven afectados inmediatamente tendrá revisiones completados dentro de 310 días (8 meses).

4.¿SE HA APROBADO LA SOLUCIÓN PROPUESTA?

El 7 de febrero de 2011 Hon. Shira A. Scheindlin, Juez Federal en el distrito sur de Nueva York, ha aprobado el acuerdo final. Nadie se ha opuesto a los términos del acuerdo. Haga clic aquí para ver la solución de clase.

5.CÓMO SE CLASE ABOGADO MONITOR EL

Estado=s cumplimiento la solución?

 

A. en virtud del acuerdo, debido a consideraciones fiscales, el Estado no tendrá que cumplir con plazos hasta noviembre de 2011.

B. después de noviembre de 2011, abogado de clase al azar revisará registros para asegurarse de que el 85% de las solicitudes se completará dentro de los límites de tiempo.

C. la Corte seguirán con jurisdicción para asegurarse de que el Estado está cumpliendo con los términos del acuerdo de solución.

D. supervisión por el abogado de clase será de hasta tres años después de que el acuerdo es aprobado por el juez. Si el Estado puede demostrar que ha completado revisiones de manera oportuna para el 85% de las solicitudes de seis trimestres consecutivos, la supervisión puede terminar después de dos años.

6.¿QUIÉNES SON LOS REPRESENTANTES DE LA CLASE

Y QUIÉN ES EL ABOGADO DE CLASE

 

¿A. que son los representantes de la clase?

Los demandantes Barbara Finch, Carol Jordan y Barbara Ortiz va estar actuando como representantes de las clase.

¿B. Quiénes son los abogados que representa la clase?

Es el abogado designado por la Corte como asesor para la clase:

Thomas Hoffman, Esq. de las oficinas legales de Thomas Hoffman, P.C.

250 Oeste 57 Street, Suite 1020, Nueva York, NY 10107

Tel. Nº 212 974 1170

 

 

 

 

 

 

                                                                             7.

Quién paga los abogados= Honorarios Y

GASTOS DE ABOGADO DE CLASE DE LITIGIOS

 

No pagará los gastos de los abogados que representan a la clase y cualquiera de los honorarios de abogados= . El abogado de clase solicitará que el estado pague los costos y honorarios legales.

 

 

8.DÓNDE Y CÓMO SE CONSIGUE MÁS

¿INFORMACIÓN ACERCA DE LA SOLUCIÓN?

 

                                                                  HAGA CLIC AQUÍ

 

Esperamos que ha encontrado el sitio Web de ayuda. Seguiremos a actualizar la página Web y aconsejarle de la actualidad. Póngase en contacto con nosotros con cualquier comentario que tenga.

 

Gracias por su visita.

 

 

Thomas Hoffman

Abogado de clase

                                                                              


[1]18 F.3d 992 (2nd Cir. 1994)

[2]Estados Unidos 2008 Dis Lexis 10343 (2008)

499 F.Supp. 2d 521 (2007)

F.R.D. 252 192 (2008)

[3]Estado de Registro Central de un departamento de la Oficina del Estado de Nueva York de la familia y los niños=servicios

[4]Ley de servicios sociales 422 et. siguientes (haga clic aquí para copia del estatuto de.)

WELCOME TO THE NEW YORK STATE
WIDE CENTRAL REGISTER OF CHILD
ABUSE AND MALTREATMENT CLASS
ACTION WEBSITE
This website has been established to explain the status of two separate class action lawsuits against the New York State Office of Children and Family Services (AOCFS@) which operates the New York Statewide Abuse and Maltreatment Register (ASCR@ or the ARegister@
).
The court has certified two classes.
One class is referred to as the Finch Class and the other is referred to as Sub Class B.
This website will advise you of a settlement for Finch Class A and for Sub Class B and the rights that members of the class have.
SUB CLASS B MEMBERS
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IF YOU ARE NOT SURE IF YOU ARE LISTED ON THE REGISTER
CLICK HERE
You will find below information regarding the following:
1. What is the New York Statewide Abuse and Maltreatment Register and why was the Finch Litigation Filed.
2. Are you a Class A Member?
3. What rights do you receive as a Class A Member?
4. What is the Class A Settlement Agreement about?
5. Has the proposed settlement been approved?
6. How will class counsel monitor the State=s compliance with the settlement?
7. Who are the Class Representatives and who is the Class Counsel?
8. Who is paying the attorneys= fees and litigation expenses of class counsel.
WHAT IS THE NEW YORK STATEWIDE
ABUSE AND MALTREATMENT REGISTER
AND
WHY WAS THE FINCH LITIGATION FILED
New York, similarly to virtually every State in the union, maintains a Registry that lists the names of people who have supposedly abused or maltreated a child.
Inclusion on the Registry is virtually automatic requiring only that the allegations satisfy a minimal Aany credible evidence@ standard.
Although adding a name to the Registry is easily done the consequence of such inclusion can be economically devastating.
Before an employer who is engaged in child care may hire, the law requires that an inquiry be made to ascertain if the job applicant is listed on the Registry.
Licensing or foster care agencies must also consult the Registry.
If the person is not listed, the employer receives a Ano hit@ letter.
If listed, a Ahit letter@ is sent to the employer which will for all practical purposes foreclose the opportunity to be gainfully employed in the child care industry.
Once on the Registry, your name remains listed for up to 28 years.
In 1994, a federal Appeal court[1] held that the legal requirement that employers must consult the Registry is an unconstitutional impediment to employment.
Finch v. State, filed in February of 2004, challenged the substantial delays in
scheduling these hearings.
Since hearings took years to complete, many people who were awaiting a clearance lost job opportunities.
These delays were particularly troubling since 60%-70% of people who eventually received their hearings were exonerated.
The Honorable Shira Scheindlin of the Southern District of New York (04 CIV 1668), was assigned to the Finch case.
The Judge certified a class.
After denying the State=s motions to dismiss and for summary judgment the trial was scheduled to begin in March of 2010.
[2]
Three weeks before the trial was to start the case took a dramatic turn.
A staff worker at the Central Registry advised counsel that shortly after the Finch litigation was filed the State Agency[3] that operates the Registry undertook various projects that wrongfully terminated hearing requests.
To eliminate the hearing backlogs of up to seven years the State implemented a project that contacted the inquiring employer to ascertain if they were still interested in the applicant.
As these calls took place years after the clearance request had been made all of the contacted employers were no longer interested in the applicant.
The request for a hearing was then closed out and the State records were marked that the hearing had been Awaived@.
Some hearing requests were shredded and similarly noted as Awaived.
@
As the State records recorded that the requested hearing was waived, the person who was listed was permanently foreclosed from receiving a hearing ever again when a later clearance inquiry was made.
These projects violated the statute that created the Registry which afforded the right to the hearing to the job applicant and not to the inquiring employer.
[4] After discovery confirmed the Awhistle blowers@ allegations, the State agreed to settle the Aproject@ claims.
Beginning in August 2010, and staggered over fifteen months, notices would be sent to 20,000 people whose hearings were terminated by these projects.
People who receive these Notice Letters are all members of Sub Class B.
The notice advises the class members of their right to reopen their Awaived@ hearings.
Because of this settlement over a thousand New Yorkers have requested that their hearings be reopened.
Finch Class A
As the partial settlement only related to the hearing termination projects, the question as to how long it should take to complete hearings remained outstanding.
The timeliness trial was then scheduled to start in September 2010.
On the eve of trial a final settlement of the litigation was reached.
Beginning in November, 2011, for those whose opportunity to work is impeded, hearings will be completed in four months.
For those whose jobs are not immediately at risk, hearings will be completed in eight months.
Compliance with these time limits will be monitored by appointed class counsel for up to three years.
For thousands of people hearings will now be held in a timely way allowing many to return to work sooner.
Those projects that wrongfully deprived people of their rights to a hearing are now a thing of the past.
ARE YOU A CLASS A MEMBER?
On December 18, 2008, Judge Scheindlin did so and defined the members of the Finch Class as:
A
All persons who are working or desire to work or to be licensed in child-related employment who, now and in the future, are listed on the Statewide Central Register of Child Abuse and Maltreatment as the subjects of indicated reports that were investigated and indicated by a designated investigative agency
, and who have timely requested amendment of the indicated report and whose requests for amendment have not been disposed of.
@
(See 12/18/2008 Decision link)
Thus, if you are currently listed on the Statewide Register and have requested a hearing and have yet to receive the hearing, you are a member of this Finch Class A.
CLASS A
WHAT IS THE CLASS A SETTLEMENT AGREEMENT ABOUT?
In the past people who have requested hearings have had to await months and often years before the hearings were completed.
While awaiting completion of the hearing people were unable to work in child-related employment or to receive a license to operate a day care center or to become a foster parent.
The settlement will require these hearings be completed more quickly.
WHAT RIGHTS DO YOU RECEIVE AS A CLASS A MEMBER?
A. What are the Rights you will Receive?
Beginning November 1, 2011, if you have applied for a job or a license to work with children and are awaiting a clearance from the Register, your review will be completed in 130 (4 months) days from the day you make your request.
If you have been terminated or suspended form a job because of the indicated report, your review will also be completed in 130 days from the date of request.
Those whose jobs, or license or job application are not immediately affected will have reviews completed within 310 days (8 months).
HAS THE PROPOSED SETTLEMENT BEEN APPROVED?
On February 7, 2011 Hon. Shira A. Scheindlin, Federal Judge in the Southern District of New York, has approved the final settlement.
No one has objected to the terms of the settlement.
CLICK HERE to view class settlement.
HOW WILL CLASS COUNSEL MONITOR THE
STATE
=S COMPLIANCE WITH THE SETTLEMENT?
A. Under the agreement, because of fiscal considerations, the State will not have to comply with time limits until November 2011.
B. After November 2011, Class counsel will randomly review records to make sure that 85% of requests will be completed within the agreed to time limits.
C. The Court will continue to have jurisdiction to make sure that the State is complying with the terms of the Settlement Agreement.
D. Oversight by Class Counsel will be for up to three years after the settlement is approved by the Judge.
If the State can show that it has completed reviews in a timely fashion for 85% of requests for six consecutive quarters, then the oversight may end after two years.
WHO ARE THE CLASS REPRESENTATIVES
AND WHO IS THE CLASS COUNSEL
A. Who are the Class Representatives?
The plaintiffs Barbara Finch, Carol Jordan and Barbara Ortiz will be acting as the class representatives.
B. Who are the Attorneys Representing the Class?
The attorney designated by the court as counsel for the Class is:
Thomas Hoffman, Esq. of Law Offices of Thomas Hoffman, P.C.
250 West 57 Street, Suite 1020, New York, NY 10107
Tel. No. 212 974 1170
WHO IS PAYING THE ATTORNEYS
= FEES AND
LITIGATION EXPENSES OF CLASS COUNSEL
You will not pay any of the attorneys= fees and expenses of the attorneys Representing the class.
Class counsel will request that the State pay the costs and legal fees.
WHERE AND HOW DO YOU GET MORE
INFORMATION ABOUT THE SETTLEMENT?
CLICK HERE
We hope you have found the website helpful.
We will continue to update the website and advise you of current developments.
Please contact us with any comments you may have.
Thank you for visiting us.
Thomas Hoffman
Class Counsel
[1]18 F.3d 992 (2nd Cir. 1994)
[2]2008 U.S. Dis Lexis 10343 (2008)
499 F.Supp. 2d 521 (2007)
252 F.R.D. 192 (2008)
[3]
State Central Registry a Department of the New York State Office of Family and Children=s Services
[4]
Social Service Law 422 et.
seq. (CLICK HERE for copy of Statute.)

 

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